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四聯(lián)集團開展“送法進企業(yè)·工會伴你行”活動

8月22日，四聯(lián)集團開展了“送法進企業(yè)·工會伴你行”活動，所屬23家單位40余名基層工會主席、勞模工匠代表及基層工會干部參加活動。

根據(jù)市機械冶金工會2024年“送法進企業(yè)”普法宣講活動要求，集團工會組織動員普法宣講員在集團各級單位進行普法宣傳共7場，其中集團本部3場宣講。

集團黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席陳紅兵從新《公司法》的背景意義、修訂內(nèi)容、重大變化和修訂亮點四個方面進行了深入解讀，詳細介紹了實施后對公司的影響，也希望各單位結(jié)合工作實際，動員全體干部職工全面認真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會精神，切實提高風(fēng)險防范意識和專業(yè)水平。機冶工會普法宣講員、集團風(fēng)險合規(guī)部陸滔滔圍繞《信訪工作條例》進行了解讀，讓大家對信訪工作的原則和體制、信訪事項的提出和受理以及信訪事項的辦理、監(jiān)督和追責(zé)等有了更清晰的認識。機冶工會普法宣講員、集團科研生產(chǎn)管理部張本琦從新安法修改的基本情況、主要特點、總體認識及把握踐行等方面進行了講解。

通過生動的案例分析和深入淺出的闡述，復(fù)雜的法律條文變得易于理解，讓參會人員受益匪淺，進一步增強了企業(yè)依法合規(guī)治企意識和職工遵法守法、依法依規(guī)維權(quán)的法治意識。